אתה נמצא במרכז השיחה ולכן חשוב שתהיה פעיל ומעורב בה. התבונן על תפקודך בשנה שחלפה ועל כיווני התפתחות עתידיים:

• בפורטל הארגוני יש להיכנס לבאנר ״כניסת עובדים״ – שם ניתן לראות את הטופס משנה שעברה לקראת השיחה השנה
• סכם את הישגיך וזהה תחומים שבהם אתה צריך או רוצה להשיג שיפור ביצועים או לרכוש מיומנות.
• חשוב מהן צפיותיך המקצועיות והאישיות להמשך.
• הגדר לעצמך אילו יעדים מקצועיים ואישיים חשוב לך להשיג במהלך השנה הבאה.
• הקדש מספר דקות של חשיבה על מערכת היחסים עם המנהל הישיר שלך – מה עובד לכם טוב ומה יכול עוד להשתפר?
  איזו אחריות אתה לוקח על עצמך על מנת להשיג זאת וכיצד היית רוצה שהמנהל יעזור לך בכך?